ÿþSkorton ha recentemente inviato una lettera a Robert Leuenberger, adidas bambina manager autorizzato di Adidas. La lettera è stata scritta per informare l'altra parte che la Cornell University interromperà il rapporto di collaborazione commerciale con Adidas Company. Skorton ha scritto nella lettera: "Adidas Company ha chiuso la fabbrica dell'Indonesia PT Kizone nel settembre 2010, e le questioni correlate ci hanno causato grande preoccupazione e preoccupazione". "Dovrebbe essere l'obbligo di Adidas di fornire ai lavoratori indennità di licenziamento e pagamento della ridondanza".

Nel nuovo Anno del Drago, le scarpe da running Adidas ti renderanno più comodo e divertente. Ad esempio, le scarpe da corsa più vendute di quest'anno sono le scarpe da corsa Adidas CLIMACOOL RIDE che sono uscite la scorsa primavera. Le scarpe da corsa CLIMACOOL RIDE blu cielo, pubblicizzate da David Beckham, sono state vendute nei principali negozi di Pechino solo per due mesi. In estate, possiamo vedere persone che indossano il adidas bambino CLIMACOOL RIDE ovunque. Il caldo di CLIMACOOL RIDE non è casuale.CLIMACOOL RIDE si occupa del supporto esterno aggiungendo tre blocchi per prestazioni stabili nel palmo, è chiaro che questo approccio è quello di sfruttare la stabilità laterale Adidas della più potente tecnologia Speed   Cut.

Nella primavera del 2012, la adidas bianche serie SUPERNOVA GLIDE ha una riforma completa della quarta generazione di prodotti, assumendo un aspetto completamente nuovo aspetto, ottiene un'enorme promozione della configurazione delle prestazioni. La nuova rivoluzione di Adidas ha realizzato il sogno del corridore che la corsa diventa una cosa confortevole, grazie alla sua nuova tecnologia e alle sue prestazioni in termini di shock, comfort e prestazioni resistenti all'usura. Utilizzare la teoria funzionale del carrello di atterraggio degli aerei, SUPERNOVA GLIDE FOUR può essere eseguito nel piano orizzontale per il buffer da regolare. E può offrire il supporto appropriato mentre i corridori si stanno muovendo.

Robert Leuenberger era il adidas boost direttore autorizzato di Adidas, David J. Skorton era il prestigioso presidente della Cornell University of United States, e secondo il rapporto, il primo ha ricevuto una lettera da quest'ultimo negli ultimi giorni. La lettera è stata scritta per informare l'altra parte che la Cornell University interromperà il rapporto di collaborazione commerciale con Adidas Company. Skorton ha scritto nella lettera: "Adidas Company ha chiuso la fabbrica dell'Indonesia PT Kizone nel settembre 2010, e le questioni correlate ci hanno causato grande preoccupazione e preoccupazione". "Dovrebbe essere l'obbligo di Adidas di fornire ai lavoratori indennità di licenziamento e pagamento della ridondanza".

Per di più, è stato anche detto da Skorton che desiderava quell'industria, Adidas può essere il modello e il protagonista. Il suo desiderio era che l'esistenza del problema dei "diritti umani" potesse essere adeguatamente gestita da Adidas. La cosa più importante era che negli ultimi anni i paesi del Sud-est asiatico hanno esteso il ramo d'ulivo alle imprese di proprietà straniera una dopo l'altra. Stanno per fornire forze di lavoro più economiche e politiche fiscali preferenziali. Ci sarà un aumento infinito affinché l'Adidas si trasferisca nel Sud-Est asiatico quando si fa un confronto tra i benefici dell'altra parte e gli svantaggi di adidas calcio quello della nostra.

Siamo fermamente convinti che questa volta l'attività di espansione esterna in Cina promuoverà notevolmente la nostra "strategia 2015". Nello sviluppo del mercato cinese, è la nostra principale tattica per creare e promuovere il marchio Adidas. In questo modo, il marchio Adidas può essere infinitamente vicino ai consumatori. Adidas si è impegnata a fornire agli atleti e agli appassionati di outdoor di tutto il mondo prodotti e attrezzature all'avanguardia. Saranno aiutati a sfidare gli sport estremi all'aperto con esso. Inoltre, possono anche sperimentare lo spirito sportivo della "devozione totale" e sfidare costantemente e al di là di se stessi.